Denn bei den unter 30-Jährigen dreht sich das Bild komplett: Im Rheinisch-Bergischen Kreis verdienen junge Frauen sogar sechs Prozent mehr als ihre männlichen Kollegen. Im Oberbergischen Kreis ist der Abstand in dieser Altersgruppe gleich null. Das zeigt der aktuelle Lohnatlas NRW, den die Landesstatistiker mit dem Ministerium für Gleichstellung entwickelt haben. NRW-weit hat sich demnach die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern gegenüber dem Vorjahr verringert, von acht auf sieben Prozent. Beim unbereinigten Lohnabstand bleiben Unterschiede durch Branche, Berufsfeld oder Ausbildung unberücksichtigt.